如果公司违约该怎样赔偿

（一）有合同约定时，按合同里明确的违约金数额或计算方式进行赔偿。
（二）合同未约定的，按照违约造成的直接损失和具有可预见性的间接损失赔偿。
（三）当违约金低于造成的损失，当事人可向法院或仲裁机构请求增加。
（四）若违约金过分高于损失，公司可请求适当减少，且整个赔偿过程要遵循公平和诚实信用原则。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百八十四条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
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1.公司违约赔偿按具体情况定。有合同约定的，按合同约定来，合同可能写明了违约金数额或算法。
2.没约定的，按违约损失赔，损失含直接和间接的，不过间接损失得能预见。比如公司延迟交货让对方错过旺季，就得赔这个损失。
3.违约金低于损失，当事人可让法院或仲裁机构增加；过高的话，公司可请求适当减少。赔偿要讲公平和诚信。
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结论：
公司违约赔偿需依具体情形而定，有合同约定按约定赔偿，无约定则按违约造成的损失赔偿，且赔偿应遵循公平和诚实信用原则。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》，公司违约赔偿有明确规则。若合同中有关于违约赔偿的约定，应按照约定执行，合同可能明确了违约金数额或计算方法。若合同未约定，违约方需赔偿因违约给对方造成的损失，包括直接损失和间接损失，不过间接损失需具有可预见性。如公司延迟交付货物导致对方错过销售旺季而受损，就需承担赔偿责任。同时，若违约金低于损失，当事人可请求法院或仲裁机构增加；若违约金过分高于损失，公司可请求适当减少。这一系列规定都是为了保证赔偿的公平性和合理性。如果您在公司违约赔偿方面遇到问题，欢迎向我或其他专业法律人士咨询，我们将为您提供专业的法律建议。
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1.公司违约赔偿要依据具体情形处理。有合同约定时按约定赔偿，合同会明确违约金数额或计算方式；无约定则按违约造成的损失赔偿，损失含直接和间接损失，间接损失需有可预见性。
2.如公司延迟交付货物使对方错过销售旺季受损，公司应承担赔偿责任。当违约金低于损失，当事人可请求法院或仲裁机构增加；违约金过分高于损失，公司可请求适当减少。
3.公司违约赔偿应遵循公平和诚实信用原则。建议公司在签订合同时明确违约条款，以避免纠纷；在违约情况发生后，积极与对方协商赔偿事宜，若协商不成可通过法律途径解决。
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法律分析：
（1）公司违约赔偿有两种情况。当合同有约定时，按照合同约定的违约金数额或计算方式进行赔偿，这是基于合同双方的事先约定，具有法律效力。
（2）若合同未约定，需按照违约造成的损失赔偿。损失涵盖直接损失和间接损失，不过间接损失必须具有可预见性，像公司延迟交付货物导致对方错过销售旺季这种可预见的情况，公司就需承担赔偿责任。
（3）当违约金低于造成的损失时，当事人可请求法院或仲裁机构增加；若违约金过分高于损失，公司可请求适当减少，赔偿始终要遵循公平和诚实信用原则。

提醒：
公司在签订合同时应明确违约赔偿条款，避免后期纠纷。遇到违约赔偿问题，因情况各异，建议咨询以进一步分析。